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VALORE PERSONE

Attiva tutte le risorse della tua azienda e Migliora la performance dell’azienda

Sei l’imprenditore di una piccola impresa?
Sai che curando meglio il rapporto con i tuoi collaboratori potresti ottenere di più, ma hai sempre cose più urgenti da fare, e poi non sei tanto portato ad andare dietro alla psicologia delle persone?

Se la tua risposta è “SÌ”, allora la nostra proposta ti interessa.

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    Sogno o realtà?

    Un futuro desiderabile nasce dal seguire il sogno

    Ti piacerebbe se tra un anno le cose in azienda filassero via senza grane, le normali operation non richiedessero il tuo intervento diretto, tu ti sentissi circondato di persone alle quali puoi affidare processi sempre più importanti, e potessi dedicarti alla strategia, alle opportunità di innovazione da cogliere, e anche alla tua vita privata? Ti piacerebbe avere la tranquillità che l’azienda entro certi limiti funziona e si sviluppa bene anche senza la tua costante presenza?

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    COSA FACCIAMO PER TE

    Guai a sprecare il potenziale e il valore delle persone!

    Introduciamo nella tua azienda un sistema che, con poco sforzo da parte tua, ti permette di ottenere molto di più dai collaboratori, trasformandoli da costo in motore di sviluppo. In questo modo l’investimento economico è ampiamente ripagato dai miglioramenti di produttività aziendale.
    Come è possibile questa magia?
    Mettendo a valore per l’azienda tutto il potenziale presente nei collaboratori.

    COSA CI DISTINGUE

    Per la piccola impresa servizi agili, dai costi contenuti e trasparenti

    Diamo impulso allo sviluppo della piccola impresa italiana, fornendo con servizi agili dai costi giusti e trasparenti la consulenza per le risorse umane necessaria perché tutti in azienda, individualmente e in squadra, siano messi in condizione di contribuire all’innovazione e all’eccellenza.

    A differenza dei competitor che si rivolgono ad imprese grandi e strutturate dove esiste una direzione Risorse Umane, abbiamo individuato una modalità d’intervento totalmente compatibile con le disponibilità di tempo del titolare della piccola azienda, nella quale di solito è lui stesso a doversene occupare, ma rischia di avere sempre altre cose da fare, che percepisce come più urgenti.

    Come operiamo

    Mettiamo meglio a valore le risorse che stai già remunerando

     

    ✅ Dopo una rapida fase di conoscenza dell’azienda individuiamo e sfruttiamo le opportunità di cambiamento più concrete e vantaggiose.

    ✅ Mettiamo a valore per l’azienda tutte le risorse presenti nei collaboratori, anche quelle ancora nascoste.

    ✅ Generiamo auto responsabilizzazione, auto motivazione e iniziativa che superano abitudini ormai non più produttive di valore.

    ✅ I servizi sono forniti a distanza (telefono, videoconference, email, ecc) il che permette di ottimizzare il vostro e nostro tempo, di contenere i costi e anche di produrre meno inquinamento.

    ✅ Richiediamo all’imprenditore un impiego minimo di tempo, con la possibilità di collocarlo anche in orari normalmente extra – lavorativi.

    Il nostro metodo

    Apprendere e innovare sempre

     

    Vogliamo migliorare la performance dell’azienda e questo richiede cambiamenti nelle azioni e nei comportamenti e atteggiamenti individuali, quindi anche nelle dinamiche interpersonali. Lavoriamo su come funziona la persona.

    Quando si parla del funzionamento dell’essere umano ai fini della vita aziendale, c’è chi ha una visione fattuale/materialistico/riduzionista, e adotta un approccio autoritario, e chi invece ha una visione idealistica/astratta/visionaria, e adotta un approccio buonista.

    Il nostro metodo trova un equilibrio dinamico tra i due approcci precedenti, e questo ci permette di stabilire di volta in volta il dosaggio ottimale da applicare alle specifiche circostanze.

    Le nostre basi

    Il cervello tra automatismi e creatività

     

     I nostri interventi si basano:

    • sull’esperienza e conoscenza (da neuroscienze e psicologia cognitiva) dei meccanismi che ostacolano il cambiamento (“se nasci tondo non puoi morir quadrato”)
    • sull’esperienza e conoscenza (dall’indagine scientifico spirituale) delle forze evolutive presenti nell’essere umano (l’impatto nel mondo dell’opera di grandi individualità della storia e del presente rende evidente che questa forza nell’essere umano esiste, ovviamente in dosi molto diverse)

    Sono proprio queste forze evolutive, in un contesto economico che esige sempre più capacità innovativa, la sorgente più potente della generazione di valore.

    Sarebbe uno spreco imperdonabile non mettere a valore queste forze, che magari ci siamo convinti che non ci siano semplicemente perché non abbiamo mai creato condizioni favorevoli alla loro emersione.

      La nostra offerta

      Piccoli investimenti, grandi risultati

       

      Starter Kit

      Con Starter Kit l’imprenditore non è più solo nel gestire e fare sviluppare il  personale dell’azienda.

      I consulenti senior di VALORE PERSONE lo affiancano, rendendo più efficace il suo modo di interagire con i collaboratori e dotando l’azienda di un sistema strutturato per gestire i collaboratori in un’ottica di sviluppo e apprendimento continuo. Può inoltre ricorrere ai nostri esperti per ricevere consiglio su tutte le questioni riguardanti la gestione delle persone, sia in caso di incidenti e problemi, sia in caso di opportunità da cogliere.

      Il pacchetto comprende:

      • Questionario di assessment per l’imprenditore con restituzione online per il profilo delle preferenze cognitive e motivazionali
      • Abbonamento di un anno al software di gestione dello sviluppo delle risorse umane
      • Sessione online di raccolta delle informazioni per l’organigramma e la valutazione della performance
      • Data entry delle informazioni per l’organigramma e la valutazione della performance
      • Impostazione di 2 tornate di auto e etero valutazione delle competenze dei collaboratori
      • Accesso per un anno ad un pool di esperti ai quali si possono sottoporre via email quesiti relativi al day by day e allo sviluppo del personale
      • Diagnosi delle opportunità di crescita e sviluppo

      Sulla base del rapporto di conoscenza e fiducia stabilito con Starter Kit, sono disponibili i seguenti moduli applicativi:

      Sviluppo per obiettivi
      Competenze trasversali
      Clima
      Delega
      Sostenibilità

       

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