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VALORE PERSONE

Migliora la performance dell’azienda
attivando tutte le risorse dei tuoi collaboratori

Sei l’imprenditore di una piccola impresa e sai che curando meglio il rapporto con i tuoi collaboratori potresti ottenere di più, ma hai sempre cose più urgenti da fare, e poi non sei tanto portato ad andare dietro alla psicologia delle persone? Inoltre sei anche convinto che rivolgersi ad aziende di consulenza sia costoso, porti comunque via molto del tuo tempo, e alla fine produca prevalentemente fuffa?

Se la tua risposta è “SÌ”, allora la nostra proposta ti interessa.

Sogno o realtà?

Un futuro desiderabile nasce dal seguire il sogno

Ti piacerebbe se tra un anno le cose in azienda filassero via senza grane, le normali operation non richiedessero il tuo intervento diretto, tu ti sentissi circondato di persone alle quali puoi affidare processi sempre più importanti, e potessi dedicarti alla strategia, alle opportunità di innovazione da cogliere, e anche alla tua vita privata? Ti piacerebbe avere la tranquillità che l’azienda funzioni e si sviluppi bene anche senza la tua costante presenza?

COSA FACCIAMO PER TE

Guai a sprecare il potenziale e il valore delle persone!

Introduciamo nella tua azienda un sistema che, con poco sforzo da parte tua, ti permette di ottenere molto di più dai collaboratori, trasformandoli da costo in motore di sviluppo. In questo modo l’investimento economico è ampiamente ripagato dai miglioramenti di produttività aziendale.
Come è possibile questa magia?
Mettendo a valore per l’azienda tutto il potenziale presente nei collaboratori.

COSA CI DISTINGUE

Per la piccola impresa servizi agili, dai costi contenuti e trasparenti

Diamo impulso allo sviluppo della piccola impresa italiana, fornendo con servizi agili dai costi giusti e trasparenti la consulenza per le risorse umane necessaria perché tutti in azienda, individualmente e in squadra, siano messi in condizione di contribuire all’innovazione e all’eccellenza.

A differenza dei competitor che si rivolgono ad imprese grandi e strutturate dove esiste una direzione Risorse Umane, abbiamo individuato una modalità d’intervento totalmente compatibile con le disponibilità di tempo del titolare della piccola azienda.

Di solito è lui stesso a doversene occupare in prima persona, ma rischia di avere sempre altre cose da fare – che percepisce come più urgenti – finendo per perdere un valore già disponibile.

Come operiamo

Mettiamo meglio a valore le risorse che stai già remunerando

 

  • Dopo una rapida fase di conoscenza dell’azienda individuiamo e sfruttiamo le opportunità di cambiamento più concrete e vantaggiose.
  • Mettiamo a valore per l’azienda tutte le risorse presenti nei collaboratori, anche quelle ancora nascoste.
  • Generiamo auto responsabilizzazione, auto motivazione e iniziativa che superano abitudini ormai non più produttive di valore.
  • I servizi sono forniti a distanza (telefono, videoconference, email, ecc) il che permette di ottimizzare il vostro e nostro tempo, di contenere i costi e anche di produrre meno inquinamento.
  • Richiediamo all’imprenditore un impiego minimo di tempo, con la possibilità di collocarlo anche in orari normalmente extra – lavorativi.

Il nostro metodo

Apprendere e innovare sempre

 

Vogliamo migliorare la performance dell’azienda e questo richiede cambiamenti nelle azioni e nei comportamenti e atteggiamenti individuali, quindi anche nelle dinamiche interpersonali. Lavoriamo su come funziona la persona.

Quando si parla del funzionamento dell’essere umano ai fini della vita aziendale, c’è chi ha una visione fattuale/materialistico/riduzionista, e adotta un approccio autoritario, e chi invece ha una visione idealistica/astratta/visionaria, e adotta un approccio buonista.

Il nostro metodo trova un equilibrio dinamico tra i due approcci precedenti, e questo ci permette di stabilire di volta in volta il dosaggio ottimale da applicare alle specifiche circostanze.

Le nostre basi

Il cervello tra automatismi e creatività

 

 I nostri interventi si basano:

  • sull’esperienza e conoscenza (da neuroscienze e psicologia cognitiva) dei meccanismi che ostacolano il cambiamento (“se nasci tondo non puoi morir quadrato”)
  • sull’esperienza e conoscenza (dall’indagine scientifico spirituale) delle forze evolutive presenti nell’essere umano (l’impatto nel mondo dell’opera di grandi individualità della storia e del presente rende evidente che questa forza nell’essere umano esiste, ovviamente in dosi molto diverse)

Sono proprio queste forze evolutive, in un contesto economico che esige sempre più capacità innovativa, la sorgente più potente della generazione di valore.

Sarebbe uno spreco imperdonabile non mettere a valore queste forze, che magari ci siamo convinti che non ci siano semplicemente perché non abbiamo mai creato condizioni favorevoli alla loro emersione.

Il sistema Valore Persone

Ecco la composizione del sistema:

 

 

ValorePersone Starter Kit

fornisce una piattaforma che favorisce e gestisce lo sviluppo continuativo dei collaboratori.

ValorePersone Apps

servizi per finalità specifiche integrati con lo Starter Kit.

ValorePersone Maintenance

dà continuità negli anni al presidio della gestione ordinaria dei collaboratori.

ValorePersone Evolution

dà consulenza direzionale e di processo per percorsi personalizzati di sviluppo organizzativo.

ValorePersone Network Agenda 2030

supporta e mette in sinergia le aziende clienti in cammino verso lo sviluppo sostenibile

ValorePersone Starter Kit

Piccoli investimenti, grandi risultati

 

Con Starter Kit l’imprenditore non è più solo nel gestire e fare sviluppare il  personale dell’azienda.

I consulenti senior di VALORE PERSONE lo affiancano, rendendo più efficace il suo modo di interagire con i collaboratori e dotando l’azienda di un sistema strutturato per gestire i collaboratori in un’ottica di sviluppo e apprendimento continuo. Può inoltre ricorrere ai nostri esperti per ricevere consiglio su tutte le questioni riguardanti la gestione delle persone, sia in caso di incidenti e problemi, sia in caso di opportunità da cogliere.

Il pacchetto Starter Kit comprende i servizi:

  • Sviluppare le persone
    impulsa e potenzia la messa a valore di tutti i potenziali delle persone
  • Chiedi all’esperto
    fornisce supporto specialistico nell’affrontare problematiche delle risorse umane
  • Clima in azienda
    rileva e misura sentiment e percezioni che influiscono sulla motivazione 
  • Titolare bravo leader
    migliora le competenze del titolare nel gestire le persone
  • Diagnosi di sviluppo
    indica gli investimenti più efficaci verso lo sviluppo attraverso le persone

Prenota subito un’ora di coaching call GRATIS con un nostro consulente senior. Riceverai delle utili indicazioni da applicare immediatamente e potrai farti un’idea della nostra professionalità. Lascia i tuoi dati e verrai ricontattato!

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